こんな会社な
「ノダ」を知る
10のTOPICS
「ノダってどんな会社?」そんな疑問に答えるために、仕事のこと、製品のこと、働く人のことなどを10のトピックスで紹介します。建築やものづくりに少しでも興味がある人なら、きっとワクワクしながら読めるはず。進路選びのヒントとして、気軽にのぞいてみてください。
- TOPIC01
- 120年以上の歩みが支える信頼感
ノダは1902年創業、長い歴史の中で時代と暮らしの変化に対応し続けてきました。その積み重ねが、堅実で安定した経営基盤の源です。
- TOPIC02
- 堅実な経営の数字
売上高670億円超(グループ全体)、自己資本比率45%、長期安定経営を目指す数字が並びます。日々の仕事が社会の基盤となる実感が得られます。
- TOPIC03
- 約1,000人の仲間と歩む毎日
全国で約1,000人の社員が活躍。大企業と中小企業の良い面を兼ね備え、声が届きやすい風通しの良さも魅力です。
- TOPIC04
- 平均勤続年数が示す居心地
平均勤続年数は19年と全国平均を大きく上回ります。安心して長く働き、キャリアを築ける環境が整っています。
- TOPIC05
- 働きやすい休暇制度
入社時から有給が付与され、計画的に休みを取りながらメリハリのある働き方を実現できます。
- TOPIC06
- コミュニケーションイベントあり
年間5回のイベント(新入社員歓迎会、バスレクリエーション、スポーツレクリエーションなど)を開催中! 社内でのコミュニケーション能力を向上させるためのイベントです。
- TOPIC07
- 育休・復職率100%の安心制度
産前・育児休業の取得率・復職率が100%。将来のライフステージを見据えて働ける環境づくりが進んでいます。
- TOPIC08
- 住まいの支援制度
遠方で通勤が難しい場合、会社借上げ住宅制度で負担を抑えて生活をスタートできます。若い時期の暮らしをサポート。
- TOPIC09
- 財布に優しい、社員食堂
定食は250円、麺類は150円と、お財布にやさしい価格でしっかり栄養がとれるのが魅力です。温かく出来立ての食事を手軽に楽しめるため、休憩も充実。働く社員の健康と日々の生活をしっかり支えています。
- TOPIC10
- 現場から、着実にステップアップ
製造職や技術職として経験を積みながら成長している社員が多くいます。日々の仕事を通じて知識や技術を身につけ、将来的には後輩指導や専門分野で活躍する道も広がっています。


